Teambuilding: 3 alternative teambuilding-aktiviteter

Det er vigtigt, at dine medarbejdere føler sig værdsatte – og det er vigtigt, at de kan arbejde sammen, hvis de skal kunne administrere deres arbejdsopgaver. Der findes forskellige måder, hvorpå du kan styrke sammenholdet på arbejdspladsen, samtidig med at du giver dine medarbejdere noget, der gør, at de føler sig værdsatte.

Herunder følger en række tips til, hvordan du styrker sammenholdet på arbejdspladsen, imens du samtidig gør noget godt for dine medarbejdere. Det hele handler om, at de skal lære hinanden bedre at kende, så de er i stand til at arbejde sammen og være glade for det samtidig.

1: En tur i sommerhus

Du kan med fordel booke en weekend i et sommerhus, hvor hele virksomheden afsætter en weekend. Det skal ikke handle om arbejde, men om at styrke sammenholdet, så alle arbejder godt sammen på kryds og tværs. I kan uddelegere nogle opgaver undervejs, så I skiftes til at tage jer af madlavningen og lignende i hold. Du kan finde muligheder for sommerhusudlejning i Danmark her.

2: Tag på konference

Selvom en konference i mange tilfælde er arbejdsrelateret, er det samtidig noget, der er hyggeligt og er med til at styrke sammenholdet på arbejdspladsen. Hvis det skal ende succesfuldt, er det dog nødvendigt, at der er tale om en konference, som medarbejderne rent faktisk har lyst til at deltage i.

3: Deltag i kurser

Det er en god idé at tilmelde jer forskellige kurser, hvis du vil styrke sammenholdet. Det skal endelig ikke være kedeligt – og det må gerne være et sted udenfor arbejdspladsen, så det ikke ender med at minde for meget om arbejde. Hvis I vil styrke sammenholdet, kan det være en god idé, hvis det varer i flere dage ad gangen, så der er mulighed for rent faktisk at komme tættere på hinanden.

Du kan sagtens finde kurser, som er relevante for hele arbejdspladsen, da det naturligvis er nødvendigt, at alle deltager, hvis sammenholdet skal styrkes.